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分潤如何計算

分潤規則以已發佈版本為準,在特定營運動作時自動寫入。以下說明診所日常會遇到的情境。

結帳確認(主要觸發點)

客人購買療程或商品後,須完成結帳確認,系統才會產生銷售分潤,並對同一張結帳單上的療程執行產生執行費與醫師獎金。

INFO

僅開立購買單、尚未結帳確認時,不會產生分潤。

結帳時會凍結什麼

療程購買在結帳確認時,系統會把下列數值寫入該筆購買的入帳堂數紀錄(快照),之後執行與退款都優先讀這份資料:

快照意義
實收分攤該療程列分到的實收金額
AUP平均單堂實收 = 實收分攤 ÷ 堂數

INFO

快照在結帳確認時寫入,不是在消耗堂數當下才算。事後改療程定價或重發政策,不會改變已結帳購買的快照。

療程購買 — 銷售分潤

  • 依各療程 銷售% 計算。
  • 若一筆購買含多個療程,實收金額依各療程「定價 × 數量」加權分攤後,再各自乘以銷售%。
  • 銷售% 為 0 或未設定的療程不產生紀錄。

商品購買 — 銷售分潤

  • 依各商品 銷售% 計算。
  • 實收同樣依「定價 × 數量」加權分攤至各商品列。
  • 僅有銷售分潤,無執行費與醫師獎金。

療程執行 — 執行費與醫師獎金

結帳確認時,若同時執行療程(含購買當下立即使用的堂數):

類型計算方式
執行執行費(元/堂)× 本次執行堂數
醫師AUP × 醫師% × 本次執行堂數
  • 執行費依政策設定的固定金額,不受購買折扣影響(客人打折,執行人員每堂仍拿設定好的執行費)。
  • 醫師獎金依結帳時凍結的 AUP(每堂实收)× 醫師%;打折會反映在 AUP 上。
  • 執行人員:執行紀錄上的操作人員;未指定則不產生執行費。
  • 醫師:執行紀錄上的醫師;未指定則不產生醫師獎金。
  • 同一張結帳單上「買完立刻用」的堂數,會從同次購買的快照對應 AUP。

之後客人再到診消耗堂數(不是同一張結帳單上立刻執行的那次),要等該次執行完成、並走到結帳流程後,才會產生對應的執行費與醫師獎金(規則同上)。

退款 — 扣回

客人購買退款時,系統對原購買的銷售分潤寫入 扣回 紀錄(負金額)。扣回金額依本次可退比例計算(已使用堂數對應的銷售分潤保留,不冲銷)。

可退金額 = 已付 −(已使用堂數 × 療程原售價)

WARNING

退款目前不會扣回已發放的執行費與醫師獎金(已執行堂數對應的分潤保留)。

團隊獎金

團隊獎金在結帳時計算,而於月底由管理員執行 結算團隊獎金(專業版)。計算方式見 月底結算與關帳

多療程 / 多商品實收分攤(範例)

假設一筆購買實收 8,000 元:

項目定價數量加權
療程 A3,00013,000
療程 B2,00036,000

加權合計 9,000 → 療程 A 分攤約 2,667 元(AUP 2,667/堂)、療程 B 分攤約 5,333 元(AUP 約 1,778/堂),再各自乘以銷售%。

若療程 B 執行 1 堂、醫師 10%、執行費 300:

  • 執行:300 元(固定,與當初是否打折無關)
  • 醫師:1,778 × 10% ≈ 178 元

規則改版後的行為

  • 發佈新版本後,僅新結帳使用新版本。
  • 歷史分潤保留當時的 政策版本 與快照,不會回溯重算。

另見