深色模式
員工與角色
邀請同事加入診所，指派角色與權限。診所要有至少一位醫師與一位在職員工，預約功能才能解鎖。
設定位置
| 用途 | 路徑 |
|---|---|
| 邀請與員工列表 | 設定 → 員工（/manage/config/users） |
| 角色與預設權限 | 設定 → 角色（/manage/config/roles） |
員工沒辦法透過「資料匯入」建立，請一律用邀請的方式加入。
邀請員工
- 開啟設定 → 員工。
- 點邀請／新增員工（依畫面按鈕）。
- 填寫：
- 郵件地址（必填）
- 角色（必填）
- 科別（畫面有提供的話）
- 送出後狀態通常是待接受，對方完成註冊或加入後會變成已加入。
其他常見狀態：已拒絕、已移除。
如果方案的員工席次已經滿了，會沒辦法再邀請新成員，這時要先調整方案或停用不再使用的成員。
角色與「醫師」
- 在設定 → 角色可以新增或編輯角色名稱、預設權限。
- 預約需要「可指定的醫師」：至少一位已加入的員工，角色是醫師（系統會用醫師角色或角色名稱中含「醫師」來辨識）。
- 開站時通常已經有系統預設角色（例如管理員、醫師），請確認醫師角色還在，並已邀請醫師帳號加入。
系統角色、擁有者、管理員的權限有些地方不能改（例如擁有者角色的權限固定），請依畫面提示操作。
權限概觀
每位員工在「這間診所」的權限，掛在該診所的成員資料上，常見是各模組的「檢視／管理」權限。
- 管理員類型的權限通常等於完整管理權。
- 只需要在預約畫面看診的醫師，不一定要開「設定」的管理權。
要調整細部權限，請在員工列表點權限進入（擁有者／管理員的列會鎖定，無法調整）。
對應診所設定指引
| 指引項目 | 完成條件 |
|---|---|
| 指定醫師 | 至少一位在職、角色是醫師的員工 |
| 員工 | 至少一位在職員工（含您本人／擁有者） |